Pengaruh Person Job-Fit, Kompetensi dan Supervisi Terhadap Kinerja Guru (studi kasus pada guru PPPK di SMK Negeri 2 Kebumen)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh person job-fit, kompetensi, dan supervisi terhadap kinerja guru SMK Negeri 2 Kebumen. penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel pembagian strata yaitu hanya mengambil kelompok guru PPPK sebagai responden sebanyak 48 guru di SMK Negeri 2 Kebumen. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji heterokedastisitas, uji multikolinearitas, uji parsial, uji simultan, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) person job-fit tidak berpengaruh terhadap kinerja guru; (2) kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru; (3) supervisi tidak berpengaruh terhadap kinerja guru; (4) person job-fit, kompetensi, dan supervisi secara bersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.
Kata Kunci: Person Job Fit, Kompetensi, Supervisi, Kinerja