Pengaruh Perceived Organizational Support (POS), Komitmen Organisasi, dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Guru SMP PGRI 1 Buayan

Tujuan yang diambil pada penelitian ini yaitu untuk analisis pengaruh perceived organizational support, komitmen organisasi,dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja guru SMP PGRI 1 Buayan dengan menggunakan sampel sebanyak 31 responden dan menggunakan metode kuesioner sebagai alat atau instrumen pengumpulan data. untuk alat analisis data peneliti menggunakan analisis regresi linier berganda meliputi pengujian validitas dan reliabilitas, pengujian asumsi klasik, dan pengujian hipotesis. Alat uji data hasil analisis menggunakan program dari IBM SPSS statistic 25 for windows. Setelah dilakukan pengujian pada penelitian ini di dapat variabel perceived organizational support tedapat pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru SMP PGRI 1 Buayan. Variabel komitmen organisasi terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru SMP PGRI 1 Buayan. Variabel lingkungan kerja non fisik tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja guru SMP PGRI 1 Buayan.