Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Kebumen

Tujuan dari penelitian ini untuk menguji pengaruh pemanfaatan teknologi informasi, kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai. Penelitian dilakukan di Disarpus Kabupaten Kebumen dengan responden seluruh pegawai yang berjumlah 38. Pengumpulan data yaitu dengan menyebar kuesioner ke seluruh pegawai. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 25 for windows. Hasil penelitian ini adalah pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dan pemanfaatan teknologi informasi, kompetensi, dan pelatihan berpengaruh simultan terhadap kinerja pegawai.