Pengaruh Kepemimpinan Islami, Lingkungan Kerja Fisik, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja ASN (Studi Kasus Pada ASN Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kebumen)

Kementerian Agama adalah kementerian yang bertugas menyelenggarakan pemerintahan dalam bidang agama. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan islami, lingkungan kerja fisik, disiplin kirja terhadap kinerja ASN di Kementerian Agama Kabupaten Kebumen. Periode pengamatan selama 2023. Sampel yang di ambil dalam penelitian ini sebanyak 38 responden ASN Kementerian Agama Kabupaten Kebumen. Metode yang digunakan oleh peneliti dalam pengumpulan data survey ialah dengan metode kuesioner (angket), dimana metode ini digunakan untuk memperoleh data dengan mengajukan seperangkat pertanyaan maupun pernyataan tertulis kepada responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel. Kepemimpinan islami tidak berpengaruh terhadap kinerja ASN. Lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh terhadap kinerja Pegawai. Disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja Pegawai. Kepemimpinan islami, lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja ASN di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kebumen. Artinya, peran dari ketiga variabel tersebut secara bersama-sama dalam penelitian ini sangat penting karena untuk meningkatkan kinerja ASN di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kebumen. Disiplin kerja mempunyai pengaruh yang dominan terhadap kinerja ASN. Pengaruh yang paling dominan yaitu dari variabel disiplin kerja.