Analisis Pengaruh Self Efficacy, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Work Life Balance terhadap Kinerja Guru PNS pada MAN 2 Kebumen

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh self efficacy, lingkungan kerja non fisik, work life balance terhadap kinerja guru PNS pada MAN 2 Kebumen. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 59 responden dengan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sikap responden diukur dengan skala likert 4 dan data diolah dengan alat bantu SPSS (Statistical Product and Service Solution) for windows versi 23.0. Analisis data menggunakan analisis deskriptif serta analisis statistik (analisis regresi linier berganda). Hasil penelitian menunjukkan bahwa self efficacy berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, lingkungan kerja non fisik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, dan work life balance berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Secara simultan self efficacy, lingkungan kerja non fisik, dan work life balance berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru PNS pada MAN 2 Kebumen.
Kata kunci: self efficacy, lingkungan kerja non fisik, work life balance, kinerja