PENGARUH SELF LEADERSHIP TERHADAP CREATIVE SELF EFFICACY DAN INOVATIVE WORK BEHAVIOR DIMODERASI KNOWLEDGE SHARING

ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh self leadership terhadap creative self efficacy dan innovative work behavior dimoderasi knowledge sharing pada guru penggerak Sekolah Dasar di Kabupaten Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah guru penggerak pada jenjang Sekolah Dasar yang ada di Kabupaten Kebumen berjumlah 100 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SmartPLS 3. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah outer model dan inner model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self leadership berpengaruh positif terhadap creative self efficacy, self leadership berpengaruh positif terhadap innovative work behavior, creative self efficacy berpengaruh positif terhadap innovative work behavior, cerative self efficacy memediasi hubungan self leadership terhadap innovative work behavior, dan knowledge sharing memoderasi self leadership terhadap creative self efficacy pada guru penggerak jenjang Sekolah Dasar di Kabupaten Kebumen.