Pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen afektif (Studi pada Pegawai di UPTD Puskesmas Buluspesantren 1)

Prasetiyo, Kiki Vinda (2024) Pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen afektif (Studi pada Pegawai di UPTD Puskesmas Buluspesantren 1). Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

[thumbnail of Kover] Text (Kover)
KOVER-Kiki Vinda Prasetiyo-205504101-Skripsi-2024.pdf
Download (96kB)
[thumbnail of Legalitas] Text (Legalitas)
LEGALITAS-Kiki Vinda Prasetiyo-Skripsi-2024.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (278kB) | Request a copy
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
ABSTRAK-Kiki Vinda Prasetiyo-205504101-Skripsi-2024.pdf
Download (299kB)
[thumbnail of BabI] Text (BabI)
BAB I-Kiki Vinda Prasetiyo-205504101-Skripsi-2024.pdf
Download (137kB)
[thumbnail of BabII] Text (BabII)
BAB II-Kiki Vinda Prasetiyo-205504101-Skripsi-2024.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (262kB) | Request a copy
[thumbnail of BabIII] Text (BabIII)
BAB III-Kiki Vinda Prasetiyo-205504101-Skripsi-2024.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (291kB) | Request a copy
[thumbnail of BabIV] Text (BabIV)
BAB IV-Kiki Vinda Prasetiyo-205504101-Skripsi-2024.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (399kB) | Request a copy
[thumbnail of BabV] Text (BabV)
BAB V-Kiki Vinda Prasetiyo-205504101-Skripsi-2024.pdf
Download (65kB)
[thumbnail of DaftarPustaka] Text (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Kiki Vinda Prasetiyo-205504101-Skripsi-2024.pdf
Download (128kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN-Kiki Vinda Prasetiyo-205504101-Skripsi-2024.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen afektif (Studi pada Pegawai di UPTD Puskesmas Buluspesantren 1) baik secara parsial
maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden sebanyak 47 orang responden. Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, sedangkan analisis datanya
menggunakan analisis regresi linear ganda (uji t dan uji F), yang sebelumnya telah dilakukan uji prasyarat analisis meliputi uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas. Setelah dilakukan analisis data, diperoleh hasil dan
kesimpulan sebagai berikut: Budaya organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen afektif pegawai di UPTD Puskesmas Buluspesantren 1. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen afektif pegawai di
UPTD Puskesmas Buluspesantren 1. Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen afektif pegawai di UPTD Puskesmas Buluspesantren 1. Budaya organisasi, didplin kerja, dan gaya kepemimpinan transformasional secara bersama-sama berpengaruh terhadap
komitmen afektif pegawai di UPTD Puskesmas Buluspesantren 1.
Kata kunci: budaya organisasi, disiplin kerja, gaya kepemimpinan transformasional dan komitmen afektif.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: S24.214
Uncontrolled Keywords: budaya organisasi, disiplin kerja, gaya kepemimpinan transformasional dan komitmen afektif
Subjects: G Geography. Anthropology. Recreation > G Geography (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: KIKI VINDA PRASETIYO
Date Deposited: 09 Sep 2024 06:51
Last Modified: 09 Sep 2024 06:51
URI: http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/2162

Actions (login required)

View Item
View Item