Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Pegawai di SMP Muhammadiyah 1 Gombong

Yatiman, Yatiman (2024) Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Pegawai di SMP Muhammadiyah 1 Gombong. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

[thumbnail of Kover] Text (Kover)
KOVER-Yatiman-205504307-Skripsi-2024.pdf

Download (110kB)
[thumbnail of Legalitas] Text (Legalitas)
LEGALITAS-Yatiman-2055.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (565kB) | Request a copy
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
ABSTRAK-Yatiman-205504307-Skripsi-2024.pdf

Download (280kB)
[thumbnail of BabI] Text (BabI)
BAB I-Yatiman-205504307-Skripsi-2024.pdf

Download (202kB)
[thumbnail of BabII] Text (BabII)
BAB II-Yatiman-205504307-Skripsi-2024.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (152kB) | Request a copy
[thumbnail of BabIII] Text (BabIII)
BAB III-Yatiman-205504307-Skripsi-2024.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (269kB) | Request a copy
[thumbnail of BabIV] Text (BabIV)
BAB IV-Yatiman-205504307-Skripsi-2024.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (424kB) | Request a copy
[thumbnail of BabV] Text (BabV)
BAB V-Yatiman-205504307-Skripsi-2024.pdf

Download (78kB)
[thumbnail of DaftarPustaka] Text (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Yatiman-205504307-Skripsi-2024.pdf

Download (135kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN-Yatiman-205504307-Skripsi-2024.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Telaah eksperimen dilakukan di SMP Muhammadiyah 1 Gombong dengan subjek penilitian para pegawai dan memiliki maksud serta tujuan untuk mengetahui secara pasti pengaruh stres kerja, motivasi, kompensasi terhadap turnover intention.
Sumber data primer digunakan untuk menganalisis. Sebanyak 36 responden menjadi sampel dalam penilitian ini dan dipilih melalui sampling jenuh. SPSS Windows versi 25.0 merupakan aplikasi untuk melakukan uji validitas, reliabilitas, hipotesis klasik, analisa regresi linier berganda, dan hipotesis.

Berdasarkan uji t, didapatkan hasil bahwa kompensasi mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention pegawai di SMP Muhammadiyah 1 Gombong, sedangkan stres kerja dan motivasi kerja tidak mempunyai pengaruh terhadap turnover intention pegawai di SMP Muhammadiyah 1 Gombong.

Kata Kunci: Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kompensasi, Turnover Intention.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: S24.126
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kompensasi, Turnover Intention
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Yatiman Yatiman
Date Deposited: 23 Jul 2024 05:48
Last Modified: 23 Jul 2024 05:48
URI: http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/1987

Actions (login required)

View Item
View Item