Tias, Putri Ayuning (2024) Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behaviour pada PNS UPTD Puskesmas Kebumen III. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.
KOVER-Putri Ayuning Tias-205504280-Skripsi-2024.pdf
Download (231kB)
LEGALITAS-Putri Ayuning Tias-205504280-Skripsi-2024.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (91kB) | Request a copy
ABSTRAK-Putri Ayuning Tias-205504280-Skripsi-2024.pdf
Download (452kB)
BAB I-Putri Ayuning Tias-205504280-Skripsi-2024.pdf
Download (464kB)
BAB II-Putri Ayuning Tias-205504280-Skripsi-2024.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (399kB) | Request a copy
BAB III-Putri Ayuning Tias-205504280-Skripsi-2024.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (511kB) | Request a copy
BAB IV-Putri Ayuning Tias-205504280-Skripsi-2024.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (545kB) | Request a copy
BAB V-Putri Ayuning Tias-205504280-Skripsi-2024.pdf
Download (222kB)
DAFTAR PUSTAKA-Putri Ayuning Tias-205504280-Skripsi-2024.pdf
Download (346kB)
LAMPIRAN-Putri Ayuning Tias-205504280-Skripsi-2024.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behaviour pada PNS UPTD Puskesmas Kebumen III. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis statistik meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi dengan menggunakan bantuan program SPSS 26 For Windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behaviour, kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behaviour, komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behaviour serta secara simultan variabel kepemimpinan, kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap organizational citizenship behaviour pada PNS UPTD Puskesmas Kebumen III.
Kata kunci : Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behaviour
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | S24.098 |
Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behaviour |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Putri Ayuning Tias |
Date Deposited: | 15 Jun 2024 07:29 |
Last Modified: | 15 Jun 2024 07:29 |
URI: | http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/1712 |