ANALISIS PENGARUH PERAN GANDA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR BKK KANTOR PUSAT OPERASIONAL KEBUMEN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Peran Ganda, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap kinerja karyawan PT.BPR BKK Kantor Pusat Operasional Kebumen. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Analisis pengaruh Peran Ganda, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap kinerja karyawan PT.BPR BKK Kantor Pusat Operasional Kebumen, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh secara parsial maupun simultan. Data sampel yang diambil pada penelitian ini yaitu pegawai PT.BPR BKK Kantor Pusat Operasional Kebumen yang berjumlah 31 sebagai responden. Instrumen atau alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan angket/kuesioner. Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda. Teknik analisis data yang digunakan antara lain analisis kualitatif dan analisis kuantitatif yang terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji t, uji F, analisis regresi linier berganda. Data dianalisis dengan bantuan program SPSS Release 25 for Windows. Hasil analisis membuktikan bahwa hipotesis pertama bahwa Peran Ganda secara parsial mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil hipotesis ke dua bahwa Motivasi Kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil pembuktian hipotesis ketiga bahwa Komitmen Organisasi secara parsial mempunyai pengaruh yang positif signifikan terhadap kinerja. Hasil hipotesis keempat Peran Ganda, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja.

Kata kunci: Peran Ganda, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kinerja.