Pengaruh Spiritual Leadership, Kecerdasan Emosional, Dan Person Organization-Fit Terhadap Komitmen Organisasi (Studi Pada Guru Yayasan SD Islam Ulil Albab Kebumen)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi dampak variabel spiritual leadership, kecerdasan emosional, dan person organization fit terhadap komitmen organisasi pada guru yayasan SD Islam Ulil Albab Kebumen, baik sebagian variabel maupun secara serentak. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 35 guru yayasan SD Islam Ulil Albab Kebumen yang berperan sebagai responden. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah melalui penggunaan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian pertama menunjukkan spiritual leadership memiliki dampak terhadap tingkat komitmen organisasi, kecerdasan emosional tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi, dan person organization fit memiliki dampak terhadap tingkat komitmen organisasi. Spiritual Leadership, Kecerdasan Emosional, dan Kesesuaian Individu dengan Organisasi secara bersama-sama memiliki dampak yang signifikan terhadap Komitmen Organisasi. Berdasarkan nilai R Square varibael komitemen organisasi sebesar 0,377 dapat disimpulkan bahwa presentase besarnya pengaruh variabel independent terhadap komitmen organisasi adalah 37,7% sementara itu sisanya 62,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.