Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Job Embeddedness, dan Work-life Balance terhadap Intention To Stay pada Karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk

Pujianto, Pujianto (2026) Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Job Embeddedness, dan Work-life Balance terhadap Intention To Stay pada Karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

[thumbnail of Kover] Text (Kover)
KOVERR-PUJIANTO-225505057-SKRIPSI-2026.pdf
Download (380kB)
[thumbnail of Legalitas] Text (Legalitas)
LEGALITAS-PUJIANTO-225505057-SKRIPSI-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (550kB) | Request a copy
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
ABSTRAK-PUJIANTO-225505057-SKRIPSI-2026.pdf
Download (365kB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
BAB I-PUJIANTO-225505057-SKRIPSI-2026.pdf
Download (390kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB II-PUJIANTO-225505057-SKRIPSI-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (425kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III-PUJIANTO-225505057-SKRIPSI-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (421kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV-PUJIANTO-225505057-SKRIPSI-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (529kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V-PUJIANTO-225505057-SKRIPSI-2026.pdf
Download (318kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA-PUJIANTO-225505057-SKRIPSI-2026.pdf
Download (279kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN-PUJIANTO-225505057-SKRIPSI-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja,Job Embeddedness, dan Work-Life Balance terhadap Intention to Stay karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya,Tbk yang berada di Kecamatan Sumpiuh, Kecamatan Tambak, Kecamatan Rowokele, dan Kecamatan Gombong dengan jumlah 100 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan bantuan SPSS.
Analisis yang dilakukan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Intention to Stay. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap Intention to Stay. Job Embeddedness berpengaruh positif dan signifikan terhadap Intention to Stay. Work-Life Balance juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Intention to Stay. Secara simultan, kompensasi, lingkungan kerja, Job Embeddedness, dan Work-Life Balance berpengaruh signifikan terhadap
Intention to Stay karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KMJ25.164
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Job Embeddedness, Work-Life Balance, Intention to Stay.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: PUJIANTO PUJIANTO
Date Deposited: 03 Nov 2026 02:35
Last Modified: 03 Nov 2026 02:35
URI: http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/11934

Actions (login required)

View Item
View Item