Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Guru pada SMK Ma’arif 2 Gombong

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, kepemimpinan transformasional, dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja guru pada SMK Ma’arif 2 Gombong. Teknik pengambilan sampel yang
digunakan di penelitian ini adalah sampel jenuh yaitu mengambil seluruh jumlah responden sebanyak 48 responden. Responden pada penelitian ini adalah guru yang bekerja di SMK Ma’arif 2 Gombong. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistik dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, uji linieritas, analisis regresi liniear berganda, uji parsial, uji simultan, dan koefisien determinasi dengan menggunakan program SPSS 22.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua item pernyataan setiap variabel valid dan reliabel. Model penelitian memenuhi kriteria
uji asumsi klasik dan memenuhi asumsi normalitas serta linieritas. Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) diperoleh hasil bahwa variabel komitmen organisasi, kepemimpinan transformasional, dan organizational citizenship behavior berpengaruh terhadap kinerja guru di SMK Ma’arif 2 Gombong. Hasil uji simultan (Uji F) juga menunjukkan bahwa penelitian ini berpengaruh secara bersama-sama dengan nilai F 27,171. Hasil uji koefisien determinasi pada peneltian ini sebesar 62,6% yang dapat mempengaruhi kinerja guru di SMK Ma’arif 2 Gombong.