Pengaruh Pengawasan, Lingkungan Kerja non Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja (Studi pada Tenaga Penjaga Pintu Air (PPA) Balai Pengelola Sumber Daya Air Progo Bogowonto Luk Ulo di Unit Pelaksana Teknis Dinas Pemeliharaan Jaringan Irigasi Kedungsamak)

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana pengaruh dari pengawasan, lingkungan kerja non-fisik, serta motivasi kerja terhadap tingkat kedisiplinan para Tenaga Penjaga Pintu Air (PPA) di Balai Pengelola Sumber Daya Air Progo Bogowonto Luk Ulo, yang berada di bawah Unit Pelaksana Teknis Dinas Pemeliharaan Jaringan Irigasi Kedungsamak. Penelitian ini melibatkan 38 orang PPA sebagai responden. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif dan analisis statistik dengan bantuan software SPSS versi 22. Uji yang dilakukan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, dan regresi linier berganda. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel pengawasan, lingkungan kerja nonfisik, dan motivasi kerja secara individu maupun bersama-sama memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kedisiplinan kerja para PPA di lokasi tersebut.
Kata kunci: disiplin kerja, lingkungan kerja non fisik, motivasi kerja, pengawasan