PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU(Studi Pada Guru MTs Negeri 1 Kebumen)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan islami, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru pada guru MTs Negeri 1 Kebumen. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan sumber data yang digunakan adalah data primer. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sebanyak 45 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner pada 45 responden yaitu guru PNS MTs Negeri 1 Kebumen. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis linear berganda dan koefisien determinasi. Teknik analisa yang digunakan menggunakan bantuan program analisis SPSS Versi 25 for Windows. Hasil yang diperoleh dalam penelitian menunjukan bahwa variabel kepemimpinan islami, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh simultan terhadap kinerja guru. Variabel kepemimpinan islami berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, sedangkan variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Berdasarkan nilai Adjusted R square variabel kinerja guru sebesar 0,452 dapat disimpulkan bahwa presentase besarnya pengaruh kepemimpinan islami, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru sebesar 45,2% sedangkan sisanya 54,8% dipengaruhi oleh faktor lain.
Kata Kunci : kepemimpinan islami, motivasi kerja, lingkungan kerja dan kinerja guru