Pengaruh Shift Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Operator Di PT Tirta Utama)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh shift kerja, disiplin kerja , dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Operator Di PT Tirta Utama Jawa Tengah). Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah Karyawan Bagian Operator Di PT Tirta Utama Jateng berjumlah 34 karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif dan statistik meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi dengan menggunakan bantuan program SPSS 25 For Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel shift kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan secara bersama-sama variabel shift kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bagian Operator Di PT Tirta Utama Jateng.

Kata Kunci: Shift Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik Dan Kinerja Karyawan.