Pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Person Job Fit Terhadap Kinerja (Studi Pada Guru SD IT Al Madinah)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan, lingkungan kerja non fisik, dan person job fit terhadap kinerja guru SD IT Al Madinah. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. penelitian ini menggunakan 34 responden sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 25 for windows. Hasil penelitian berdasarkan uji t menunjukan bahwa variabel pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SD IT Al Madinah. Variabel lingkungan kerja non fisik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SD IT Al Madinah. Variabel person job fit berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SD IT Al Madinah. Variabel pelatihan, lingkungan kerja non fisik, dan person job fit secara bersama sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SD IT Al Madinah. Hasil pengujian koefisien determinasi nilai R Square variabel variabel kinerja guru SD IT Al Madinah dipengaruhi oleh pelatihan, lingkungan kerja non fisik dan person job fit sebesar 70,1 % dan sisanya 29,9% variabel kinerja guru SD IT Al Madinah dipengaruhi oleh variabel variabel di luar model penelitian ini.