Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Internal Locus Of Control Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Bidan Di Pku Muhammadiyah Gombong)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh kualitas kehidupan kerja, lingkungan kerja non fisik, dan internal locus of control terhadap kepuasan kerja bidan di PKU Muhammadiyah Gombong baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden sebanyak 34 yang bekerja sebagai Bidan Di PKU Muhammadiyah Gombong. Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, sedangkan analisis datanya menggunakan analisis regresi linear ganda (uji t dan uji F), yang sebelumnya telah dilakukan uji prasyarat analisis meliputi uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas. Setelah dilakukan analisis data, diperoleh hasil dan kesimpulan sebagai berikut: Kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja bidan di PKU Muhammadiyah Gombong. Lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja bidan di PKU Muhammadiyah Gombong. Internal locus of control berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja bidan di PKU Muhammadiyah Gombong. Kualitas kehidupan kerja, lingkungan kerja non fisik, dan internal locus of control secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja bidan di PKU Muhammadiyah Gombong.