Analisis Pengaruh Kepribadian dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Guru Madrasah Aliyah Negeri 2 Kebumen

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepribadian dan komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior(OCB) guru MAN 2 Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah guru MAN 2 Kebumen yang PNS Kabupaten Kebumen berjumlah 44 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi, metode wawancara, metode kuesioner dan studi pustaka. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan analisis jalur sebagai analisis data untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepribadian dan komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior(OCB) guru MAN 2 Kabupaten Kebumen dengan program SPSS 18. Hasil dari penelitian yaitu kepribadian berpengaruh signifikan terhadap organisasi citizenship behavior(ocb) guru MAN 2 Kebumen. Komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior(OCB) guru MAN 2 Kebumen. Kepribadian dan komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior(OCB) guru MAN 2 Kebumen.