Analisis Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Guru di SMK Muhammadiyah Kutowinangun

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja guru. Survey dilakukan pada pengguna SMK Muhammadiyah Kutowinangun Kabupaten Kebumen. Metode pengambilan sampel yang digunakan di penelitian ini adalah sampling jenuh. Total sampel dalam penelitian ini adalah 33 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan yaitu uji instrumen validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua item pernyataan setiap variabel valid dan reliabel. Model penelitian memenuhi kriteria uji asumsi klasik tidak terdapat multikolonieritas, heterokedastisitas, dan memenuhi asumsi normalitas. Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) diperoleh hasil bahwa komunikasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Berdasarkan hasil uji simultan (uji F) diperoleh hasil bahwa komunikasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja non fisik secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.

Kata Kunci : Komunikasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja Guru