Pengaruh Human Relation dan Self-Efficacy terhadap Kinerja Karyawan Puskesmas Buluspesantren 1 dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening

Hasanah, Isnaeni (2026) Pengaruh Human Relation dan Self-Efficacy terhadap Kinerja Karyawan Puskesmas Buluspesantren 1 dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

[thumbnail of KOVER] Text (KOVER)
KOVER-Isnaeni Hasanah-225505018-Skripsi-2026.pdf
Download (167kB)
[thumbnail of LEGALITAS] Text (LEGALITAS)
LEGALITAS-Isnaeni Hasanah-225505018-Skripsi-2026 (1).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (227kB) | Request a copy
[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK-Isnaeni Hasanah-225505018-Skripsi-2026.pdf
Download (274kB)
[thumbnail of BABI] Text (BABI)
BAB I-Isnaeni Hasanah-225505018-Skripsi-2026.pdf
Download (239kB)
[thumbnail of BABII] Text (BABII)
BAB II-Isnaeni Hasanah-225505018-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (271kB) | Request a copy
[thumbnail of BABIII] Text (BABIII)
BAB III-Isnaeni Hasanah-225505018-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (352kB) | Request a copy
[thumbnail of BABIV] Text (BABIV)
BAB IV-Isnaeni Hasanah-225505018-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (624kB) | Request a copy
[thumbnail of BABV] Text (BABV)
BAB V-Isnaeni Hasanah-225505018-Skripsi-2026.pdf
Download (89kB)
[thumbnail of DAFTARPUSTAKA] Text (DAFTARPUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA-Isnaeni Hasanah-225505018-Skripsi-2026.pdf
Download (149kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN-Isnaeni Hasanah-225505018-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh human relation dan self-efficacy terhadap kinerja karyawan PNS Puskesmas Buluspesantren 1 dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PNS Puskesmas Buluspesantren 1 yang berjumlah 30 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis jalur, uji hipotesis, uji Sobel, dan analisis korelasi dengan bantuan program SPSS 25.0 for windows. Analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis jalur, uji hipotesis, uji Sobel, dan analisis korelasi dengan bantuan program SPSS 25.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa human relation dan self-efficacy berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. Human relation dan self-efficacy juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun, motivasi kerja tidak dapat memediasi pengaruh human relation dan self-efficacy terhadap kinerja karyawan PNS Puskesmas Buluspesantren 1.
Kata kunci: human relation, self-efficacy, motivasi kerja, kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: S26.200
Uncontrolled Keywords: human relation, self-efficacy, motivasi kerja, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Isnaeni Hasanah
Date Deposited: 18 Sep 2026 07:17
Last Modified: 22 Sep 2026 03:54
URI: http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/11232

Actions (login required)

View Item
View Item