Febrianti, Amalia Ike (2026) Pengaruh Perceived Organizational Support, Lingkungan Kerja Fisik, dan Etos Kerja terhadap Kepuasan Kerja (Studi pada Pegawai ASN di Puskesmas Sruweng). Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.
KOVER-Amalia Ike Febrianti-225504760-Skripsi-2026.pdf
Download (234kB)
LEGALITAS-Amalia Ike Febrianti-225504760-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (411kB) | Request a copy
ABSTRAK-Amalia Ike Febrianti-225504760-Skripsi-2026.pdf
Download (347kB)
BAB I-Amalia Ike Febrianti-225504760-Skripsi-2026.pdf
Download (277kB)
BAB II-Amalia Ike Febrianti-225504760-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (319kB) | Request a copy
BAB III-Amalia Ike Febrianti-225504760-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (431kB) | Request a copy
BAB IV-Amalia Ike Febrianti-225504760-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (541kB) | Request a copy
BAB V-Amalia Ike Febrianti-225504760-Skripsi-2026.pdf
Download (209kB)
DAFTAR PUSTAKA-Amalia Ike Febrianti-225504760-Skripsi-2026.pdf
Download (238kB)
LAMPIRAN-Amalia Ike Febrianti-225504760-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Menganalisis pengaruh perceived organizational support, lingkungan kerja fisik, serta etos kerja ke kepuasan kerja pegawai ASN Puskesmas Sruweng yaitu tujuan risetnya. Dengan pendekatan kuantitatif, populasi riset ini yaitu pegawai ASN Puskesmas Sruweng sebanyak 44 orang. Sampelnya dipilih memakai teknik sampel jenuh dimana semua populasinya dipakai untuk sampel. Data didapat melalui pegisian kuesioner yang selanjutnya diolah memakai SPSS 27.0 for windows. Selanjutnya data di analisis melewati uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, serta uji hipotesis. Hasil memperlihatkan perceived organizational support mempunyai pengaruh ke kepuasan kerja, lingkungan kerja memiliki pengaruh ke kepuasan kerja, etos kerja mempunyai pengaruh ke kepuasan kerja. Serta perceived organizational support, lingkungan kerja fisik, dan etos kerja secara simultan mempunyai pengaruh ke kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | S26.224 |
| Uncontrolled Keywords: | Perceived Organizational Support, Lingkungan Kerja Fisik, Etos Kerja, Kepuasan Kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Amalia Ike Febrianti |
| Date Deposited: | 09 Sep 2026 01:05 |
| Last Modified: | 09 Sep 2026 01:05 |
| URI: | http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/10984 |
