Zuliansah, Rian (2026) Pengaruh Motivasi Intrinsik, Kompetensi Digital, dan Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan PT Graha Bara Lestari. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.
KOVER-Rian Zuliansah-225504856-Skripsi-2026.pdf
Download (161kB)
LEGALITAS-Rian Zuliansah-225504856-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (267kB) | Request a copy
ABSTRAK-Rian Zuliansah-225504856-Skripsi-2026.pdf
Download (202kB)
BAB I-Rian Zuliansah-225504856-Skripsi-2026.pdf
Download (198kB)
BAB II-Rian Zuliansah-225504856-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (242kB) | Request a copy
BAB III-Rian Zuliansah-225504856-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (225kB) | Request a copy
BAB IV-Rian Zuliansah-225504856-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (308kB) | Request a copy
BAB V-Rian Zuliansah-225504856-Skripsi-2026.pdf
Download (46kB)
DAFTAR PUSTAKA-Rian Zuliansah-225504856-Skripsi-2026.pdf
Download (106kB)
LAMPIRAN-Rian Zuliansah-225504856-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Intrinsik, Kompetensi Digital, Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Kerja Karyawan PT Graha Bara Lestari. Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh karyawan dengan sampel sebanyak 38 responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan teknik pengambilan sampel adalah non-probability sampling yaitu sampel jenuh. Alat bantu pengelolaan data yaitu menggunakan SPSS for windows versi 31.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi Intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Kerja. Kompetensi Digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Kerja. Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Efektivitas Kerja. Motivasi Intrinsik, Kompetensi Digital, dan Budaya Organisasi secara simultan berpengaruh terhadap Efektivitas Kerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | S26.105 |
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Motivasi Intrinsik, Kompetensi Digital, Budaya Organisasi, Efektivitas Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Rian Zuliansah |
| Date Deposited: | 27 Aug 2026 08:09 |
| Last Modified: | 27 Aug 2026 08:09 |
| URI: | http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/10799 |
