Pengaruh Perceived Organizational Support dan Work Life Balance terhadap Loyalitas Guru dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Guru Tetap di SMK Taman Karya Madya Teknik Kebumen)

Pangestu, Gayatri (2026) Pengaruh Perceived Organizational Support dan Work Life Balance terhadap Loyalitas Guru dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Guru Tetap di SMK Taman Karya Madya Teknik Kebumen). Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

[thumbnail of Kover] Text (Kover)
KOVER-Gayatri Pangestu-225504911-Skripsi-2026.pdf
Download (360kB)
[thumbnail of Legalitas] Text (Legalitas)
LEGALITAS-Gayatri Pangestu-225504911-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (617kB) | Request a copy
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
ABSTRAK-Gayatri Pangestu-225504911-Skripsi-2026.pdf
Download (577kB)
[thumbnail of BabI] Text (BabI)
BAB I-Gayatri Pangestu-225504911-Skripsi-2026.pdf
Download (490kB)
[thumbnail of BabII] Text (BabII)
BAB II-Gayatri Pangestu-225504911-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (850kB) | Request a copy
[thumbnail of BabIII] Text (BabIII)
BAB III-Gayatri Pangestu-225504911-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (724kB) | Request a copy
[thumbnail of BabIV] Text (BabIV)
BAB IV-Gayatri Pangestu-225504911-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (353kB) | Request a copy
[thumbnail of BabV] Text (BabV)
BAB V-Gayatri Pangestu-225504911-Skripsi-2026.pdf
Download (348kB)
[thumbnail of DaftarPustaka] Text (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Gayatri Pangestu-225504911-Skripsi-2026.pdf
Download (355kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN-Gayatri Pangestu-225504911-Skripsi-2026.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (705kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Perceived Organizational Suppport dan Work Life Balance terhadap Loyalitas guru yang dimediasi oleh Kepuasan kerja. Populasi pada penelitian ini adalah guru tetap SMK TKM Teknik Kebumen yang berjumlah 69 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan nonprobality sampling dengan teknik puposive sampling. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, uji sobel, koefisien determinasi, analisis korelasi, analisis jalur, dan perhitungan pengaruh. Alat bantu pengolahan data menggunakan SPSS 25.0 for windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Perceived Organizational Support berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja. Work Life Balance berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas guru. Perceived Organizational Support berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas guru. Work Life Balance berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas guru. Kepuasan kerja dapat memediasai Perceived Organizational Support terhadap Loyalitas guru, tetapi tidak dapat memediasai Work Life Balance terhadap Loyalitas guru.

Kata Kunci: Perceived Organizational Support, Work Life Balance, Kepuasan Kerja, Loyalitas.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: S26.133
Uncontrolled Keywords: Perceived Organizational Support, Work Life Balance, Kepuasan Kerja, Loyalitas
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Gayatri Pangestu
Date Deposited: 26 Aug 2026 01:53
Last Modified: 26 Aug 2026 01:53
URI: http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/10705

Actions (login required)

View Item
View Item