Karsih, Karsih (2022) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA PENGURUS UPK DI KABUPATEN KEBUMEN. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.
![[thumbnail of Jurnal_karsih.pdf]](http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
Jurnal_karsih.pdf - Published Version
Download (1MB)
Text
Skripsi full revisi FIKS.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja Pengurus UPK di Kabupaten Kebumen, untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja Pengurus UPK di Kabupaten Kebumen, Untuk mengetahui pengaruh profesionalisme terhadap kinerja Pengurus UPK di Kabupaten Kebumen dan untuk mengetahui secara bersama-sama pengaruh pelatihan, motivasi, profesionalisme terhadap kinerja pengurus UPK di Kabupaten Kebumen. Metode penelitian ini menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Pengurus UPK di Kabupaten Kebumen. Motivasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Pengurus UPK di Kabupaten Kebumen. Profesionalisme mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Pengurus UPK di Kabupaten Kebumen. Pelatihan, motivasi kerja, profesionalisme secara simultan mempunyai pengaruh yang berarti terhadap kinerja Pengurus UPK di Kabupaten Kebumen, hal ini terbukti dengan memberikan pengaruh sebesar 76,40%.
Kata Kunci : pelatihan, motivasi kerja, profesionalisme, kinerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HE Transportation and Communications |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | User User |
| Date Deposited: | 02 Oct 2023 00:52 |
| Last Modified: | 13 Jul 2024 03:35 |
| URI: | http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/999 |
Actions (login required)
- View Item