Handayani, Panca Pana (2022) PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL, KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN INTERAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.
![[thumbnail of ARTIKEL JURNAL_PANCA PANA HANDAYANI.pdf]](http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
ARTIKEL JURNAL_PANCA PANA HANDAYANI.pdf - Published Version
Download (223kB)
Text
SKRIPSI_PANCA_PANA_SIAPPJILID.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keadilan Prosedural, Keadilan Distributif Dan Keadilan Interaksional Terhadap Kepuasan Kerja.( Studi Kasus Pada Pegawai Negeri Sipil Rumah Tahanan Negara Kelas II Kebumen) secara parsial mengetahui Pengaruh Keadilan Prosedural, Keadilan Distributif Dan Keadilan Interaksional Terhadap Kepuasan Kerja secara bersama-sama terhadap Pegawai Negeri Sipil Rumah Tahanan Negara Kelas II Kabupaten Kebumen dan Pengambilan sampel dari penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kebumen sejumlah 62 orang. Hipotesis diuji menggunakan analisis regresi linear berganda dan diolah dengan menggunakan SPSS 22.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Keadilan Prosedural, Keadilan Distributif Dan Keadilan Interaksional secara parsial dan Bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Negeri Sipil Rumah Tahanan Negara Kelas IIBKebumen.
Kata kunci: Keadilan Prosedural, Keadilan Distributif, Keadilan Interaksional dan Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | User User |
| Date Deposited: | 02 Oct 2023 00:40 |
| Last Modified: | 13 Jul 2024 03:30 |
| URI: | http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/991 |
Actions (login required)
- View Item