PENGARUH KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU PNS DI SMP NEGERI 1 KEBUMEN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Kecerdasan Emosional, dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Guru PNS di SMP Negeri 1 Kebumen. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden pada penelitian ini adalah guru PNS yang berjumlah 35 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistik dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, analisis regresi liniear berganda, uji parsial, uji simultan, dan koefisien determinasi. Pengujian dalam uji t menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja guru PNS di SMP Negeri 1 Kebumen. Kecerdasan Emoisonal tidak berpengaruh terhadap kinerja guru PNS di SMP Negeri 1 Kebumen. Iklim Kerja berpengaruh terhadap kinerja guru PNS di SMP Negeri 1 Kebumen Pengujian dalam uji f menunjukan bahwa kepemimpinan, kecerdasan emosional, dan iklim kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja guru PNS di SMP Negeri 1 Kebumen.
Kata Kunci: Kepemipinan, Kecerdasan Emosional, Iklim Kerja, Kinerja Guru