PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TEKNISI TELKOM KABUPATEN KEBUMEN

Ilani, Adda (2021) PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TEKNISI TELKOM KABUPATEN KEBUMEN. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Text
Full Skripsi Adda.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (2MB)

Text
Jurnal Adda Ilani.pdf - Published Version
Download (720kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh beban kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan pada masyarakat Kabupaten Kebumen. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner pada 60 responden karyawan teknisi Telkom Kabupaten Kebumen. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda dan koefisien determinasi. Teknik analisa yang digunakan menggunakan bantuan program analisis SPSS Versi 25 for Windows. Hasil yang diperoleh dalam penelitian menunjukkan bahwa variabel beban kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Variabel beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, sedangkan variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Kata Kunci: Beban Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Humanities
Depositing User:	User User
Date Deposited:	30 Sep 2023 03:37
Last Modified:	27 Feb 2024 04:43
URI:	http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/891

Actions (login required)

: View Item