Setiadi, Agus (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Penghargaan terhadap Kreativitas dan Kinerja Pegawai di UPTD Unit Puskesmas Pejagoan. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.
![[thumbnail of Skripsi]](http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Skripsi)
Agus Sitiadi skrpsi.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Text (Artikel)
JURNALQU.pdf
Download (888kB)
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh lingkungan kerja dan penghargaan terhadap kreativitas dan kinerja pegawai di UPTD Unit Puskesmas Pejagoan. Penelitian ini menyasar seluruh pegawai yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan UPTD Unit Puskesmas Pejagoan, sejumlah 36 orang. Penelitian ini menggunakan analisis deskretif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, (2) lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kreativitas, (3) penghargaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja, (4) penghargaan berpengaruh signifikan terhadap kreativitas, dan (5) kreativitas berpengaruh signifikan terhadap kinerja di UPTD Unit Puskesmas Pejagoan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | S18.177 |
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Penghargaan, Kreativitas, Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Perpus UPB |
| Date Deposited: | 14 Jan 2026 08:39 |
| Last Modified: | 14 Jan 2026 08:39 |
| URI: | http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/8374 |
Actions (login required)
- View Item