Analisis Pengaruh Kreativitas, Integritas dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai PNS Puskesmas Karanganyar Kabupaten Kebumen

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kreatvitas, integritas dan komitmen terhadap kinerja pegawai Puskesmas karanganyar Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai PNS Puskesmas Karanganyar sebanyak 43 responden, pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi, metode wawancara, metode kuisioner dan studi pustaka. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan analisis linear berganda sebagai analisis data untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja fisik, kompetensi dan motivasi terhadap kinerja pegawai PNS di Puskesmas Karanganyar Kabupaten Kebumen dengan program SPSS 23. Berdasarkan hasil uji t menunjukan bahwa kreativitas tidak berpengaruh terhadap kinerja, integritas dan komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Sedangkan uji f menunjukan bahwa kreativitas, integritas dan komitmen bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja Pegawai PNS Puskesmas Karanganyar. Penelitian ini diperoleh nilai koefisien determinasi (R 2 ) = 63% variabel kinerja dipengaruhi oleh variabel kreativitas, integritas dan komitmen, sedangkan sisanya sebesar 37% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini