Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Self Efficacy terhadap Kinerja Guru PNS di SMP Negeri 2 Ambal

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan self Efficacy terhadap kinerja guru PNS di SMP Negeri 2 Ambal. Populasi dalam penelitian ini adalah guru PNS di SMP Negeri 2 Ambal sejumlah 37 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan skala likert, kuisioner, daftar pertanyaan. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda dan uji hipotesis sebagai alat analisis data untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel kepemimpinan, disiplin kerja dan self Efficacy terhadap kinerja guru PNS di SMP Negeri 2 Ambal dengan program SPSS 23.
Berdasarkan hasil uji t menunjukkan bahwa kepemimpinan, disiplin kerja dan self efficacy pengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai. Sedangkan uji F menunjukkan bahwa variabel Self Efficacy berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Kesimpulan dalam penelitian ini adalah Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang signifikan secara bersama–sama antara kepemimpinan, disiplin kerja dan self efficacy terhadap kinerja guru PNS di SMP Negeri 2 Ambal. Secara bersama-sama variabel kepemimpinan, disiplin kerja dan self efficacy memberikan pengaruh sebesar 40,9 % terhadap kinerja guru PNS di SMP Negeri 2 Ambal. Sedangkan sisanya 59,1% bisa dijelaskan oleh fariabel lain.