Studi Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Duality of Work Life dan Iklim Organisasi Terhadap Work Engagement Guru di SMP Negeri 1 Klirong Kebumen

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, quality of work life dan iklim organisasi terhadap work engagement guru di SMP Negeri 1 Klirong. Responden pada penelitian ini adalah guru di SMP Negeri 1 Klirong Kebumen dengan jumlah 35 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan stastitika dengan bantuan program SPSS 22.00 for windows. Dalam metode statistika, dilakukan uji validitas, reabilitas, pengujian asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Pengujian dalam uji t atau parsial menunjukan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional dan variabel quality of work life tidak memiliki pengaruh signifikan sedangkan variabel iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap work engagement guru di SMP Negeri 1 Klirong Kebumen. Sedangkan pada uji F atau uji simultan menunjukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, quality of work life dan iklim organisasi berpengaruh secara simultan terhadap work engagement guru di SMP Negeri 1 Klirong Kebumen. Nilai koefisien determinasi juga menunjukan bahwa work engagement guru oleh variabel gaya kepemimpinan transformasional, quality of work life dan iklim organisasi di SMP Negeri 1 Klirong Kebumen sebesar 67,6%, sedangkan sisanya 32,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian.