Pengaruh Locus of Control dan Work Family Conflict Terhadap Burnout Pembina Sentra PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Kebumen

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui locus of control dan work family conflict terhadap burnout pembina sentra BTPN Syariah Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan BTPN Syariah Kebumen sebanyak 40 pembina sentra. Penentuan sampel menggunakan teknik non-random sampling. Sampel penelitian adalah 40 pembina sentra. Metode pengumpulan data dalam penelitian adalah kuesioner, wawancara dan studi pustaka. Hasil uji reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach yakni sebesar 0,847 untuk burnout, sebesar 0,738 untuk locus of control, dan sebesar 0,744 untuk work family conflict.
Uji hipotesis menggunakan uji parsial dan uji simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan locus of control terhadap burnout pembina sentra BTPN Syariah Kebumen, maka Ha diterima. Serta ada pengaruh signifikan work family conflict terhadap bunrout pembina sentra BTPN Syariah Kebumen, maka Ha diterima. Terdapat pengaruh yang signifikan locus of control dan work family conflict secara bersama-sama terhadap burnout. Burnout pembina sentra BTPN Syariah Kebumen paling besar dipengaruhi oleh work family conflict.