Analisis Pengaruh Quality of Work Life dan Mutasi Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Mantri BRI Cabang Gombong

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh quality of work life (QWL) dan mutasi terhadap kinerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada mantri BRI Cabang Gombong . Variabel dalam penelitian ini terdiri dari tiga jenis yaitu variabel bebas yang meliputi quality of work life dan mutasi. Variabel terikat meliputi kinerja dan variabel interveningnya adalah kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mantri BRI Cabang Gombong yang telah mengalami mutasi dengan menggunakan teknik sensus dengan populasi. Hasil analisa yang diperoleh menunjukan bahwa variabel quality of work life (QWL) dan mutasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja. Variabel kepuasan kerja merupakan variabel intervening antara variabel quality of work life dan mutasi dengan kinerja.