Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Kebumen I

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh beban kerja, disiplin kerja, dan stress kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Kebumen I. Responden pada penelitian ini adalah pegawai Puskesmas Kebumen I yang berjumlah 34 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22. Dalam metode statistika dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, pengujian asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Pengujian hipotesis pada analisis regresi linier berganda variabel beban kerja berpengaruh negative tidak signifikan terhadap kinerja, variabel disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, variabel stress kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Puskesmas Kebumen I.