PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 2 KEBUMEN

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 2 Kebumen. Populasi penelitian adalah guru PNS yang berjumlah 122 orang. Sampel pada penelitian ini berjumlah 75 orang dan menggunakan teknik probability random sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Secara parsial menunjukkan bahwa variabel motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja guru dan disiplin tidak berpengaruh terhadap kinerja guru, sedangkan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja guru. Secara simultan menunjukkan bahwa motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru. Koefisien determinasi (ryx 2 ) sebesar 0,894. Hal ini menunjukkan bahwa Motivasi, Disiplin dan lingkungan kerja secara bersama- sama berpengaruh terhadap kinerja guru sebesar 89,4%.
Kata kunci: motivasi, disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kinerja guru.