Pengaruh Ethical Leadership dan Komunikasi terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepercayaan sebagai Variabel Intervening (Studi pada Guru PNS MAN 1 Kebumen)

Agustin, Riska (2019) Pengaruh Ethical Leadership dan Komunikasi terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepercayaan sebagai Variabel Intervening (Studi pada Guru PNS MAN 1 Kebumen). Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

[thumbnail of Skripsi] Text (Skripsi)
RISKA AGUSTIN_Pengaruh Ethical Leaership dan Komunikasi terhadap Komitmen Organisasi dengan Keper.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[thumbnail of Artikel] Text (Artikel)
Jurnal Riska Agustin (155502309).pdf

Download (258kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari Pengaruh Ethical Leadership dan Komunikasi terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepercayaan sebagai Intervening terhadapguru PNS MAN Kebumen 1. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 46 responden sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampling jenuh. Pengambilan data menggunakan kuisioner berdasarkan skala likert yang telah dimodifikasi dengan 4 skala. Metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS 23 for windows. Hasil penelitian berdasarkan uji t menunjukan bahwa ethical leadership dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kepercayaan guru PNS MAN Kebumen 1. Sedangkan ethical leadership dan komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi guru PNS MAN Kebumen1.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: S19.063
Uncontrolled Keywords: Ethical Leadership, Komunikasi, Kepercayaan dan Komitmen Organisasi Guru PNS
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Perpus UPB
Date Deposited: 26 Nov 2025 02:47
Last Modified: 26 Nov 2025 02:47
URI: http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/8055

Actions (login required)

View Item
View Item