Pengaruh Motivasi Intrinsik, Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja NonFisik Terhadap Intention To Stay Guru SMK Negeri 1 Kebumen

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik, kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja non fisik terhadap intenion to stay pada Guru SMK Negeri 1 Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah guru SMK Negeri 1 Kebumen yang berjumlah 33 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22. Dalam metode statistika dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, pengujian asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Pengujian hipotesis pada analisis regresi linier berganda variabel motivasi intrinsikberpengaruh positif dan signifikan terhadap intention to stay,kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap intention to stay, lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap intention to stay pada Guru SMK Negeri 1 Kebumen.