PENGARUH EFIKASI DIRI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PNS PADA UPTD PUSKESMAS PURING

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh efikasi diri, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PNS di UPTD Puskesmas Puring. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah metode sampling jenuh/sensus. Sampling jenuh/sensus adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden dalam penelitian ini adalah 44 pegawai PNS di UPTD Puskesmas Puring. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistik yang dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastitas, uji normalitas, koefisien determinasi, uji t dan uji simultan. Pengujian dalam uji t menunjukkan bahwa efikasi diri berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja, disiplin kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja, lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dan efikasi diri, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja.
Kata kunci: efikasi diri, disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kinerja.