PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP MOTIVASI PENGURUS GAPOKTAN (Studi Pada Pengurus GAPOKTAN di Kecamatan Buluspesantren)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan pemberdayaan terhadap motivasi kerja pengurus Gapoktan Kecamatan Buluspesantren, yang disebabkan oleh faktor karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan pemberdayaan. Populasi dalam penelitian ini adalah pengurus Gapoktan di Kecamatan Buluspesantren yang berjumlah 63 responden. Tekmik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan metode observasi, wawancara dan kuisioner. Metode analisisdata menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda,dan uji hipotesis sebagai alat analisis data guna mengetahui seberapa besar pengaruh variabel karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan pemberdayaan teerhadap motivasi pengurus gapoktan di Kecamatan Buluspesantren, dengan program spss 25. Berdasarkan hasil analisis uji T menunjukkan bahwa faktor karakteristik individu berpengaruh secara positf dan signifikan terhadap motivasi pengurus gapoktan di Kecamatan Buluspesantren, karakteristik pekerjaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi pengurus Gapoktan di Kecamatan Buluspesantren, pemberdayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pengurus Gapoktan di Kecamatan Buluspesantren.sedangkan uji F menunjukan bahwa karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan pemberdayaan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pengurus Gapoktan di Kecamatan Buluspesantren dengan tingkat pengaruh sebesar 0,680, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini.