Irawan, Ferdi (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Pada Anggota BUMDes Tunas Mekar Desa Penimbun, Kecamatan Karanggayam, Kabupaten Kebumen). Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.
![[thumbnail of Jurnal Ferdi Irawan 165502732.pdf]](http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
Jurnal Ferdi Irawan 165502732.pdf - Published Version
Download (1MB)
Text
Skripsi Ferdi Irawan 165502732.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (3MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Budaya Organisasi, dan Motivasi terhadap Komitmen Organisasional pada anggota BUMDes Tunas Mekar Desa Penimbun, Kecamatan Karanggayam, Kabupaten Kebumen. Pengumpulan Data dilakukan dengan kuesioner, dengan menggunakan Skala Likert 4. Penelitian ini mengambil sampel 50 orang dari jumlah
50 anggota BUMDes Tunas Mekar Desa Penimbun, Kecamatan Karanggayam, Kabupaten Kebumen. Hipotesis diuji menggunakan program SPSS 23 for windows. Hasil dari pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasional. Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasional. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasional. Lingkungan Kerja Non Fisik, Budaya Organisasi, dan Motivasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasional.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | User User |
| Date Deposited: | 27 Sep 2023 08:09 |
| Last Modified: | 08 Jan 2024 07:37 |
| URI: | http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/703 |
Actions (login required)
- View Item