PENGARUH GAJI, PELATIHAN DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA PENGURUS LEMBAGA NON PEMERINTAH FITRA (Forum Indonesia untuk Transparansi Anggaran)

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaji, paltihan dan stres kerja terhadap kinerja pengerus lembaga non pemerintah FITRA. Populasi dalam penelitian ini adalah pengurus FITRA berjumlah 48 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi, metode wawancara, metode kuesioner dan studi dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda dan uji hipotesis sebagai alat analisis data untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaji, peltihan, dan stres kerja terhadap kinerja guru pengurus FITRA dengan program SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaji dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengurus FITRA, sedangkan untuk stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja. Dari hasil analisis regresi berganda diperoleh koefisien determinasi (adjusted R square) sebesar 0,879 yang artinya 87,9% variasi variabel kinerja dapat dijelaskan oleh variabel gaji, pelatihan dan stress kerja.