PENGARUH GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) (Studi pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Kebumen)

Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Kebumen. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Good Government Governance, Perceived Organizational Support dan Kompetensi SDM terhadap Kinerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linear berganda untuk menguji pengaruh Good Government Governance, Perceived Organizational Support dan Kompetensi SDM Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Kebumen. Sampel yang digunakan adalah 42 orang dengan kriteria responden adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bekerja di kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Kebumen dengan kriteria responden berdasarkan jenis kelamin, usia, dan pendidikan terakhir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Good Government Governance, Perceived Organizational Support dan Kompetensi SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sebesar 86,5%.