PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE, SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA GURU (Studi Pada Guru SMK Negeri 1 Karanggayam)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leader member exchange, self esteem dan self efficacy terhadap kinerja guru di SMK Negeri 1 Karanggayam. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 32 orang guru. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu metode observasi, metode studi pustaka, validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda dan uji hipotesis sebagai alat analisis data untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel leader member exchange, self esteem dan self efficacy terhadap kinerja guru di SMK Negeri 1 Karanggayam dengan program SPSS 25.
Setelah dilakukan analisis data, diperoleh hasil dari kesimpulan sebagai berikut: (1) leader member excahange mempunyai pengaruh yang tidak signifikan terhadap kinerja guru; (2) self esteem mempunyai mengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru; (3) self efficacy mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru; (4) leader member exchange, self esteem dan self efficacy secara bersama-sama memberikan pengaruh sebesar 38,8% terhadap perubahan (naik turunya) kinerja guru di SMK Negeri 1 Karanggayam, sedangkan pengaruh variabel-variabel lain ketiga variabel tersebut sebesar 61,2%.