PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 ROWOKELE KABUPATEN KEBUMEN

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi, kompetensi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 1 Rowokele. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota populasi yang digunakan sebagai sampel. Responden dalam penelitian ini adalah 45 guru di SMA Negeri 1 Rowokele. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistik yang dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedestitas, uji normalitas, regresi linear berganda, uji t, uji simultan F, dan koefisien determinasi. Pengujian dalam uji t menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja guru di SMA Negeri 1 Rowokele, , kompetensi berpengaruh terhadap kinerja, kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja, dan komitmen organisasi, kompetensi, dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja.