ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PNS DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEBUMEN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari motivasi, lingkungan kerja, dan kepemimpinan terhadap kinerja PNS di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Kebumen. Penelitian ini mengambil sampel 77 orang PNS. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan rumus yang dikembangkan Slovin. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner untuk memperoleh data-data primer yang dibutuhkan. Teknik analisi data menggunakan uji regresi linear berganda dengan alat bantu program SPSS versi 25.0. Hasil utama penelitian ini menunjukkan pengaruh yang signifikan secara parsial dan bersama-sama dari variabel-variabel yang terdiri dari dari motivasi, lingkungan kerja, dan kepemimpinan terhadap kinerja PNS di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Kebumen, ditunjukkan dengan nilai Uji t dan Uji F yang memiliki nilai Sig. pada masing-masing variabel lebih kecil dari 0,05.Variabel motivasi merupakan variabel independen yang pengaruhnya paling besar terhadap kinerja PNS di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Kebumen dibandingkan variabel-variabel independen yang lain karena memiliki nilai koefisien regresi yang terbesar diantara variabel-variabel independen yang lain.