PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Pada Guru PNS di MTs N 5 Kebumen)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah, lingkungan kerja fisik, dan didiplin kerja terhadap kinerja guru (studi pada guru PNS di MTs N 5 Kebumen). Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja fisik, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru PNS di MTs N 5 kebumen, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah, lingkungan kerja fisik, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru PNS di MTs N 5 Kebumen secara parsial maupun simultan. Data sampel yang diambil pada penelitian ini yaitu guru PNS di MTs N 5 Kebumen yang berjumlah 46 guru sebagai responden. Instrumen atau alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan angket/kuesioner.
Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda.. Teknik analisis data yang digunakan antara lain analisis kualitatif dan analisis kuantitatif yang terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji t, uji F, analisis regresi linier berganda (skala likert). Data dianalisis dengan bantuan program SPSS Release 24 for Windows. Hasil dari pembuktian hipotesis pertama bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil dari hipotesis ke dua bahwa lingkungan kerja fisik tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja. Hasil dari pembuktian hipotesis ketiga bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil dari hipotesis keempat kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja fisik, dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja.