PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK BATIK SAKTI 2 KEBUMEN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi Kerja,dan disiplin Kerja terhadap Kinerja guru SMK Batik Sakti 2 Kebumen.
Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Iklim Organisasi, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja guru SMK Batik Sakti 2 Kebumen, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi Kerja, dan disiplin Kerja terhadap Kinerja guru SMK Batik Sakti 2 Kebumensecara parsial maupun simultan.
Data sampel yang diambil pada penelitian ini yaitu guru SMK Batik Sakti 2 Kebumenyang berjumlah 36sebagai responden.Instrumen atau alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan angket/kuesioner.
Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda. Teknik analisis data yang digunakan antara lain analisis kualitatif dan analisis kuantitatif yang terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji t, uji F, analisis regresi linier berganda (skala likert). Data dianalisis dengan bantuan programSPSS Release 23 for Windows.
Hasil pembuktian hipotesis pertama bahwa Iklim Organisasi secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja.Hasil hipotesis ke dua bahwa Motivasi Kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja.Hasil pembuktian hipotesis ketiga bahwa disiplin kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja.Hasil hipotesis keempat Iklim Organisasi, Motivasi Kerja, dan disiplin kerja secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja.