ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP STRES KERJA (Studi Pada UD Rahmat Kutowinangun)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja, konflik kerja, dan lingkungan kerja fisik terhadap stres kerja karyawan UD Rahmat Kutowinangun. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan non-probability sampling dengan teknik sampling yaitu sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 75 responden. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa beban kerja, konflik kerja dan lingkungan kerja fisik melalui uji secara parsial mempunyai pengaruh signifikan terhadap stres kerja karyawan UD Rahmat Kutowinangun. Sementara itu, melalui uji simultan didapatkan bahwa beban kerja, konflik kerja dan lingkungan kerja fisik secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap stres kerja karyawan UD Rahmat Kutowinangun. Hasil penelitian ini memberikan implikasi bahwa faktor beban kerja, konflik kerja dan lingkungan kerja fisik adalah hal yang perlu diperhatikan untuk menurunkan stres kerja karyawan agar lebih baik lagi demi terwujudnya tujuan UD Rahmat Kutowinangun.