PENGARUH KOMPENSASI, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SURYA MANDIRI JAYA TANGERANG (STUDI PADA BAGIAN PRODUKSI

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Surya Mandiri Jaya Tangerang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah mengacu pada pendapat Slovin, ukuran sampel yang bisa diambil dalam suatu penelitian yang mempunyai jumlah populasi lebih dari 100 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel acak sederhana (simple random sampling). Responden pada penelitian ini adalah Karyawan PT. Surya Mandiri Jaya Tangerang pada bagian produksi sebanyak 92 karyawan. Variabel dalam penelitian ini adalah Kompensasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Beban Kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Nilai koefisien determinasi (R²) di peroleh 0,392 artinya 39,2 % kepuasan kerja karyawan PT. Surya Mandiri Jaya Tangerang dipengaruhi oleh variabel kompensasi, keselamatan dan kesehatan kerja dan beban kerja. Sebaliknya 61,8 % yang lain disebabkan oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini.